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呼和浩特社保代缴​:离职后社保怎么办社保断缴有哪些影响?

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呼和浩特社保代缴​:离职后社保怎么办社保断缴有哪些影响?

发布日期:2019-06-26 作者: 点击:

呼和浩特社保代缴:离职后社保怎么办社保断缴有哪些影响?在我们辞职或者跳槽后,待业的时间最好是别超过一个月,一般超过一个月社保就会断缴。那么离职后社保怎么办?社保断缴会对你造成什么影响?今天小编就来向你解释。先说说医疗保险,女性缴够20年、男性缴够25年,退休了才能享受终身。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。至于养老保险,根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,养老保险交满15年后,呼和浩特人事外包退休了才能享受终身。一般来说,这15年是累计计算的,中间要是断了,续上就好,但是退休待遇会有所影响,这个会在后面讲到。至于失业和生育险,只要在用之前交够一年就行,工伤险即交即用。

此外,在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的,呼和浩特社保代缴比如外地户口如果想在合肥买房,就得连续缴满1年社保,其中只要你间断了1天,一切就要重新开始计算。

社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说,虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。

我国对企业缴纳社保有哪些规定?我国社会保险制度主要分为基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、内蒙古劳务派遣失业保险和生育保险制度。其中,基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工共同缴纳保险费,呼和浩特社保代缴工伤保险和生育保险则由用人单位缴纳保险费,职工个人不缴费。我国《劳动法》规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这意味着,社保是国家强制保险,为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。

企业不足额缴纳社保怎么办?为员工足额缴纳社会保险费,是用人单位应尽的义务。现实中,有些单位为了节省用工成本,以现金方式发放工资,不提供工资单等证据,然后以最低工资或者低于员工实际工资为基数为员工缴纳社保,这是不合理也不合法的。劳动者遇到少缴社保的用人单位,应当细心搜集好相关证据,通过向劳动监察投诉、举报等手段维护自身合法权益,要求单位以实际工资数额为基数缴纳社保,呼和浩特社保代缴并补缴未依法缴纳的费用差额。

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