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我们都知道,现在职工的管理占据了大量工作,许多用人单位不想把经历浪费在社保上

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我们都知道,现在职工的管理占据了大量工作,许多用人单位不想把经历浪费在社保上

发布日期:2019-09-29 作者: 点击:

我们都知道,现在职工的管理占据了大量工作,许多用人单位不想把经历浪费在社保上,呼和浩特社保代缴会选择将社保事务外包给第三方平台处理。这样一来,用人单位既满足了对员工的社保缴纳,又可以提高整体运营效率。今天,就与大家来分析下用人单位将社保外包给代缴机构可以吗?

一、用人单位为什么要选择与社保代缴机构合作:企业是有义务为员工缴纳社保的,但是如果新开的企业为员工办理社保就需要招聘一个专业的社保专员来做,这样无形中增加了公司的支出。如果企业选择与社保代缴公司合作能大力的减少人力成本,降低风险,有利于公司提升核心竞争力和发展。其实选择与社保代缴机构合作,可以帮助用人单位免除关于社保方面的复杂工作,从而降低企业的人事管理成本。呼和浩特社保代缴让企业更专注于一些核心职能的发展,给员工带来福利保障,留住人才,使公司稳定发展,创造效益,承担社会责任,解决员工后顾之忧。

二、用人单位与社保代缴机构联手合作的模式

1、第一种合作模式是帮助用人单位进行社保的缴纳,负责企业社保账户操作,员工社保增减员及理赔报销等事务性工作。

2、第二种合作模式是以社保代缴机构的社保账户为企业员工参保,呼和浩特人事外包代缴社保公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户办理缴纳,主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。

两者的区别主要在于所参保公司社保账户不同,企业客户可以根据自身的需求来选择合作的模式。其实社保代缴可以给予用人单位更多的帮助,尤其是对于新成立的公司,由于制度不完善,人员配备不齐全,业务发展缓慢,需要把更多的精力投入到公司建设中去。所以,用人单位选择将社保外包给代缴机构是一个明智的选择。

现在的自由职业者越来越多,他们常常会对自己的社保很担心,不知道怎么缴纳才更划算,也担心自己日后的养老和看病问题。而且现在还有代缴社保的业务,就更不知道怎么选好了。今天就来看一下自己交社保和找代理挂靠社保相比哪个更划算?

在正规就业的情况下,职工个人每个月只需按照自己工资的10.5%支付社会保险费,其余均由单位承担。然而,呼和浩特社保代缴盛京棋牌如果选择自己缴费或者委托所谓的代理公司缴纳,那么社会保险费中原本由单位缴纳的部分则统统由个人买单了,这一点全国都基本上一样。平时觉得单位缴纳的少,但等真由自己承担时,会发现也是一笔不小的数字。

从费用上来讲,自己以灵活就业人员的身份缴纳时,只需要缴纳28%的养老保险和11.5%的医疗保险(两险须同时缴纳),其他三险均无需缴纳。但是如果你找所谓的代理公司缴,内蒙古劳务派遣那么还要你自己负担另外三险。另外,代理公司也不是公益机构,办公场地、工资等开销都是钱啊,当然需要委托人支付代理费,每月几十元到上百元的都有。

所以,自己缴纳其实是可以省钱的,同时也可以避免把自己的身份信息交给代理公司,而且现在所谓的由代理公司缴纳,实际上是代理公司会与你签订所谓的劳动合同,虚构劳动关系,然后代理公司是以用人单位的名义帮委托人缴社保的,这是一个灰色的地带,呼和浩特社保代缴甚至可能涉及违法违规,所以能自己缴就尽量自己缴。

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